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资源管理师证书是否取消的问题，目前并没有官方的明确消息，根据一些行业内部人士和相关机构的信息,可以提供一些参考。
从政策层面来看，国家对于职业资格证书的管理一直比较严格，近年来，政府一直在推动职业教育和培训体系的改革，鼓励企业自主开展职业技能鉴定，提高劳动者的技能水平，如果人力资源管理师证书不再被认可或需要重新进行认证,那么相关部门可能会出台相应的政策来调整。
从市场需求来看，随着经济的发展和产业结构的调整，对人力资源管理师的需求也在发生变化，随着互联网、大数据等新兴技术的发展，企业对于人力资源管理师的要求也在不断提高；随着劳动力市场的饱和，企业对于人力资源管理师的需求也在减少，如果人力资源管理师证书不再被认可,那么市场需求也会受到影响。
从行业发展来看，人力资源管理师证书的取消或调整，可能会影响到整个人力资源管理行业的发展，如果证书不再被认可，那么从事人力资源管理工作的人员可能需要重新进行培训和认证；如果证书的取消或调整能够促进行业的规范化和标准化发展,那么对于整个行业来说也是有益的。
虽然目前没有官方消息表明人力资源管理师证书是否取消，但从政策层面、市场需求和行业发展的角度来看，都有可能出现这种情况，建议关注相关政策动态和行业发展趋势，以便及时
