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中级人力资源管理师证书报考条件】
问：什么是中级人力资源管理师证书？ 答：中级人力资源管理师证书是人力资源和社会保障部门颁发的一种职业资格证书，证明持证人在人力资源管理领域具备一定的专业知识和技能。
问：报考中级人力资源管理师证书需要满足哪些条件？ 答：报考中级人力资源管理师证书需要满足以下条件：
- 具有大学本科及以上学历,且所学专业为人力资源管理、工商管理、经济学等相关专业；
- 具有3年以上人力资源管理工作经验,且在现任职单位担任人力资源管理相关职务；
- 通过国家统一组织的人力资源管理师资格考试,成绩合格；
- 遵守国家法律法规,具有良好的职业道德和敬业精神。
问：如何报名参加人力资源管理师资格考试？ 答：报名参加人力资源管理师资格考试需要关注人力资源和社会保障部门发布的考试通知，按照要求进行网上报名，报名时需填写个人信息、上传照片、选择考试科目等，并按照提示完成缴费。
问：人力资源管理师资格考试包括哪些科目？ 答：人力资源管理师资格考试通常包括以下几个科目：
- 人力资源规划与战略管理；
- 招聘与配置；
- 培训与开发；
- 绩效管理；
- 薪酬福利管理；
- 劳动关系管理；
- 劳动法规与政策。
问：人力资源管理师资格考试的考试形式是什么？ 答：人力资源管理师资格考试一般采用闭卷笔试的形式，考试时间为180分钟，考试内容涵盖理论知识和实务操作两个方面，考生需要在规定时间内完成所有题目。
问：人力资源管理师资格考试的成绩有效期是多少？ 答：人力资源管理师资格考试的成绩有效期一般为两年，即考生需要在两年内通过全部科目的考试才能获得证书。
问：人力资源管理师证书的颁发机构是哪个？ 答：人力资源管理师证书由人力资源和社会保障
