人力资源管理师证要什么学历.人力资源管理师证需要什么学历

人力资源管理师证要什么学历.人力资源管理师证需要什么学历

资源管理师证是中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书,旨在证明持证人具备一定的人力资源管理知识和技能,持有该证书的人员通常需要满足以下学历要求: 高中及以上学历:根据《国家职业资格目录》的规定,取得人力资源管理师初级(五级)资格的人员,应当具备高中及以上学历,这意味着报考者至少需要完成高中学业,并取得相应的毕业证书。 中专、大专或本科

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资源管理师证是中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书,旨在证明持证人具备一定的人力资源管理知识和技能,持有该证书的人员通常需要满足以下学历要求:

  1. 高中及以上学历:根据《国家职业资格目录》的规定,取得人力资源管理师初级(五级)资格的人员,应当具备高中及以上学历,这意味着报考者至少需要完成高中学业,并取得相应的毕业证书。

  2. 中专、大专或本科:对于中级(四级)和高级(三级)人力资源管理师资格,报考者需要具备中专、大专或本科学历,报考中级资格的申请人需具有大专及以上学历;报考高级资格的申请人则需具有本科及以上学历。

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  3. 研究生学历:对于高级(三级)人力资源管理师资格,报考者需要具有硕士研究生及以上学历,这意味着报考者需要完成研究生阶段的学习,并取得相应的学位证书。

需要注意的是,不同级别的人力资源管理师资格对学历的要求可能有所不同,中级(四级)资格要求报考者具有大专及以上学历,而高级(三级)资格则要求报考者具有本科及以上学历,报考者还需要满足其他条件,如年龄、工作经验等,才能通过考试并获得相应级别的人力资源管理师证书。

持有人力资源管理师证的人员通常需要具备高中及以上学历,具体要求可能因级别和地区而异,在报考时,请务必仔细阅读相关文件,了解具体的学历要求,以确保

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