工伤人员在受伤后，若能够按照规定程序申请并得到认定，其可以享受一定的待遇，其中包括获得伤残等级的评定、相应的社会保险补贴、医疗费用报销等。
对于工伤职工来说，能否取得残疾证主要取决于以下几点：
需要有有效的劳动关系证明，即与用人单位签订的劳动合同或雇佣合同，这是工伤认定的基础，也是获取残疾证的前提。
工伤职工必须经过相关医疗机构的专业诊断和鉴定，才能确定其伤情等级，一般情况下，工伤事故分为十级，其中一级最严重，十级最轻。
工伤职工在被认定为工伤后，可以根据自己的实际状况选择是否申请残疾证，如果选择申请，一般需要提供相关的材料，如医疗报告、工资单、工作证明等。
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残疾人是指身体残疾的人，因此申请残疾证也需要满足一定的条件，申请人的年龄一般应在16岁以上，视力要求一般为1-2级，听力要求一般为Ⅲ级以上。
工伤职工在受伤后，可以通过合法的程序申请残疾证，这不仅可以保障他们的权益，也可以有助于他们更好地适应社会生活，需要注意的是，残疾证的获取需要符合一定条件，并且需要定期进行审核和调整。
