在现代社会中，证书已经成为了许多领域求职和晋升的重要标志，有些情况下，可能会出现"岗位证书由谁出"的问题，在我看来，这个问题并没有绝对的答案，因为它取决于具体情况。

对于一些需要专业技能或者实践能力的岗位来说，单位或组织通常会为员工提供相应的培训，包括理论知识和实践操作两部分，这些培训往往是由专业的培训机构进行的，他们拥有丰富的经验和权威认证，因此可以出具相关的职业证书，比如医生、律师等职业就需要通过相关的医学或者法律考试才能获得执业资格证书。

也有一些职位并不需要特定的专业技能或者实践经验，而主要是通过理论学习和实践操作来完成的，这种情况下，个人也可以自行学习并取得证书，例如计算机程序员、会计人员等可以通过自学和参加相关课程等方式获取证书。

一些企业也会提供内部的学习和发展机会，鼓励员工提升自己的技能和知识，在这种情况下，个人可以根据自身的需求和目标选择最适合自己的学习方式，从而取得相应的证书。

岗位证书是由哪些人给出，并没有固定的答案，它主要取决于个人的需求、能力和资源，我们应该根据自身的实际情况，选择最合适的方式和途径，提高自己的能力和竞争力，我们也应该珍惜每一次的学习和提升的机会，以实现自我价值和职业发展。