【岗位证书培训合同】
甲方（以下简称“培训单位”）：
乙方（以下简称“学员”）：
鉴于甲乙双方在自愿平等的基础上，就乙方参加培训单位的专业技能提升培训事宜达成如下协议。
培训内容与方式
1、培训内容：根据甲方的需求和学员的实际情况，由专业讲师进行技能培训，包括但不限于新员工入职培训、技能培训、项目管理能力提升等。
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2、培训方式：采用面授、线上教学等多种方式进行培训，具体形式视实际情况而定。
培训期限
本次培训的总期限为三个月，自本合同签署之日起算。
培训费用
培训费为一次性支付，金额为人民币（￥）元，乙方应在签订本合同后一周内向培训单位支付全部培训费用。
培训质量保证
乙方应按照培训大纲的要求，认真学习并掌握所需的知识和技能，如有违反培训大纲或存在其他质量问题，乙方需立即停止学习，并承担由此产生的所有后果。
培训后的服务
在培训结束后，乙方将得到一定的培训成果评估，评估结果将作为乙方是否符合岗位要求的标准。
违约责任
如一方未按期支付培训费用，逾期一日，则应每日支付逾期部分的千分之一的违约金；如因一方原因导致培训失败，另一方有权解除本合同，并要求其赔偿因此造成的损失。
争议解决
对于本合同中出现的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；如果协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。
补充条款
本合同未尽事宜，双方可根据需要另行订立补充协议。
生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）
日期：____年____月____日
乙方（签字）
日期：____年____月____日
