一级残疾证和二级残疾证的工资标准会根据不同的地区、单位以及工种有所不同，工伤保险缴费年限较长的人员，在工伤保险待遇中可以享受到更多的保障，具体工资水平也会因工作性质的不同而有所差异。
假设某地区的一级残疾人的工资标准为每年4万元人民币，其工伤保险缴费年限为10年，则他应享有工伤保险赔付金80万元，其中伤残赔偿金按照当地的平均工资标准计算，每年约23万元，因此一级残疾人在职期间的月工资收入约为96,000元人民币（含个人所得税）。
二级残疾人的工资标准也取决于地区的实际情况，对于连续从事低风险职业的人群，如工厂工人等，其工资水平会相对较低；而对于那些需要长期保持身体功能的人群，如医院工作人员等，其工资水平可能会较高，具体的工资标准可能会因为工作性质、行业环境等因素而有所差异。
无论是一级残疾还是二级残疾，他们在职期间的工资都应该由雇主承担，并且他们的医疗费用也应该由保险公司承担，由于残疾程度不同，他们在工作中的职责和责任也会有所不同，因此他们可能还需要通过额外的方式获得一些经济补偿，一级残疾人在工作中受到的伤害，可以申请工伤保险进行赔付；二级残疾人在工作中无法正常工作，也可以向保险公司申请生活补助，残疾人在职期间的工资问题应该得到充分的关注和处理。
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